営業からWebマーケターへ転職できる？実在求人で分かる3つの入口

営業からWebマーケターへ直接移れる求人はあります。ただし、現行求人を比べると、同じ「未経験歓迎」でも入口は一つではありません。

広告管理画面の操作だけを想像しているなら、営業経験を歓迎する求人と仕事内容がずれることがあります。職種名ではなく、入社直後の仕事を選びます。

現行求人3件では、営業経験の使われ方が違う

2026年7月13日に、企業が公開している採用ページを確認しました。

現行求人	入社後の中心業務	営業経験の条件	この入口を選ぶ人
プレシジョン「マーケティング」	オン・オフ施策、リード獲得・育成、データ抽出、パートナー折衝	マーケ未経験歓迎。営業経験は歓迎条件	施策実行からデータ、折衝まで広く担当したい
OKAN「イベントマーケティング」	展示会・ウェビナー、制作進行、媒体、MQL・商談化率の改善	法人営業3年以上と、改善施策を主導した経験が必須	BtoB営業の経験を残し、商談を生む側へ移りたい
アクセルマーケティング「Web広告代理店営業」	Web広告の戦略・運用ディレクション、KPI、顧客提案、新規営業	対人折衝経験が必須。法人営業は歓迎	営業を捨てず、広告領域へ広げたい

求人名から、確認に使った募集ページを直接開けます。

この3件は市場全体の採用率を示す調査ではありません。それでも、「営業経験があればWebマーケターになれる」という一般論より、どの営業経験がどの初期業務に使われるかは具体的に分かります。

OKANの求人はマーケティング未経験から挑戦できるとしていますが、法人営業3年以上に加え、営業領域で改善提案と施策実行を主導した経験を必須にしています。最初の仕事は広告運用ではなく、展示会やウェビナーの企画、制作進行、集客、ベンダー折衝、MQL・商談化率の分析です。

つまり、次の経験がある営業職には接点があります。

反対に、個人目標の達成だけで、施策を主導した経験がない場合は必須条件に届きません。「営業力」を抽象的に言い換えるのではなく、誰を巻き込み、何を変え、どの数字を追ったかが必要です。

アクセルマーケティングの募集職種は、ページ上でも「Web広告代理店営業」です。仕事内容には広告戦略やKPI設計、レポート分析が含まれますが、顧客提案、契約更新、新規営業も担当します。

これは「未経験から広告運用専任になる求人」ではありません。営業を続けながらWeb広告の知識と運用ディレクションを増やす入口です。

顧客折衝を減らしたくて転職する人には向きません。一方、経営者や顧客への提案は残し、商材をWeb広告へ変えたい人には候補になります。営業から離れたいのか、営業領域をデジタルへ広げたいのかで結論が分かれます。

プレシジョンの求人はマーケティング未経験者も歓迎し、営業経験を歓迎条件に挙げています。業務はリード獲得だけでなく、データ抽出、PR、パートナー折衝、業務プロセス改善まで含まれます。

特定の広告媒体だけを運用したい人には広すぎる可能性があります。反対に、営業で顧客対応、資料作成、数値管理、社内調整を横断してきた人なら、複数の経験をそのまま照合できます。

ここでも「営業経験が活きる」だけでは足りません。求人にある業務ごとに、自分が実際に担当した事実を当てます。

経験がない欄をマーケティング用語で埋めるのは避けます。未経験歓迎は、未経験の業務を経験済みに見せてよいという意味ではありません。

dodaはWebマーケターの求人を広告運用、SEO、SNS、CRM、アクセス解析など担当領域ごとに分かれると説明しています。未経験者向けではアシスタント、運用サポート、コンテンツ更新から始まる例がある一方、経験者向けでは広告運用や分析ツールの実務経験が条件になりやすいとしています。

営業や顧客折衝をせず、入社直後から広告入稿・運用だけを担当したいなら、今回確認した3求人は一致しません。運用アシスタントなど別の求人を探すか、現職でWeb施策へ関われる機会を作る方が目的に近くなります。

自分の条件	選ぶ入口
法人営業3年以上で、改善施策を主導した	BtoBイベントマーケティング
顧客提案を残し、Web広告へ領域を広げたい	Web広告営業・運用ディレクションの複合職
営業、データ、折衝を横断し、業務範囲の広さを受け入れられる	未経験可の総合マーケティング職
広告運用専任を希望し、顧客折衝を避けたい	今回の3入口は見送り、運用補助職を探す

応募候補が決まったら、その求人の必須条件だけを職務経歴と照合します。3種類すべてに使える自己PRを作る必要はありません。入口が決まらない場合は、越境キャリアの5つのルートへ戻り、転職以外も含めて選び直します。